一.老年服务与管理专业人才建设方案素质的培养：

（1）坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，践行社会主义核心价值观，具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感；

（2）崇尚宪法、遵纪守法、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动，履行道德 准则和行为规范，具有社会责任感和社会参与意识；

（3）具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维；

（4）勇于奋斗、乐观向上，具有自我管理能力、职业生涯规划意识，有较强的集体意识和团队合作精神；

（5）具有健康的体魄、心理和健全的人格，掌握基本运动和1-2项运动技能，养成良好的健身与卫生习惯，以及良好的行为习惯；

（6）具有一定的审美和人文素养，能够有1-2项艺术特长或爱好；

（7）具有“尊老敬老、以人为本、用心服务、敬业奉献”的职业道德和坚定的职业信念；

（8）具有较强的自主学习、知识更新和业务创新素质。

二.老年服务与管理专业人才建设方案知识的储备：

（1）了解必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化 知识；

（2）掌握与服务对象相关的老年生理特征知识、老年常见病知识、老年 护理与日常照护知识；

（3）掌握服务对象相关的老年心理照护知识；

（4）掌握与服务对象相关的老年营养与膳食知识、不同生理特征及慢性病状态下的饮食照料知识；

（5）掌握现代康复与中医康复保健基本知识；

（6）掌握与老年相关政策与法规，以及环境保护、安全消防等知识；

（7）掌握一定的老年社会工作基本知识，一定的文艺、体育知识；

（8）熟悉居家社区机构的运行及常用智慧养老服务的基本方法。

三.老年服务与管理专业人才建设方案能力的要求：

（1）具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力；

（2）具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力；

（3）具有养老护理与老年人日常照护能力，能够熟练地实施老年人日常 生活照护、常见疾病综合照护；

（4）能够运用心理健康与咨询等技术，熟练开展老年情绪疏导与管理、护工情绪疏导与管理能力；

（5）能够熟练地针对老年人的不同健康状态安排合理饮食；

（6）能够提供中医按摩保健及慢性病后遗症理疗恢复的训练；

（7）能够运用个案工作、小组活动、社区工作等基本的社会工作方法，

熟练地开展老年社会工作；

（8）具备居家社区机构的管理与经营能力，能够有效地开展老年服务机构的基层管理工作。